Facebook en Twitter verboden op het werk?

stubru_facebook_twitterVanochtend een item bij “Tomas Staat op“, op Studio Brussel:

“3 op 4 bedrijven leggen het gebruik van internet aan banden en zouden liefst ook sociale netwerksites op de werkvloer in de ban slaan.”

Unizo biedt een modeldocument aan dat de werkgever bij het arbeidscontract kan voegen en waarin de regels voor het (niet) gebruiken van het internet worden opgelegd.

  • Hoe gaat u daarmee om?
  • Voert u een verbod in, of ziet u ook de voordelen van sociale netwerksites voor uw bedrijf?

Reacties zijn gesloten.